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01

扬中市人民医院2023年

校园公开招聘医生公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神，结合扬中市卫健委所属人民医院岗位空缺情况和工作需要，现决定面向社会公开招聘13名事业编制医生。

・具体岗位表信息・

・公告原文内容如下・

扬中市人民医院2023年

校园公开招聘医生公告

镇扬事招公告〔2023〕2号

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神，结合扬中市卫健委所属人民医院岗位空缺情况和工作需要，现决定面向社会公开招聘13名事业编制医生。

一、招聘条件和岗位

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1987年3月25日至2005年3月25日期间出生)，依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度；

4.具备良好的品行；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件见《扬中市人民医院2023年校园公开招聘医生岗位表》(附1)。按大类确定专业的岗位，参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核。

8.取得祖国大陆普通高校学历的*学生和取得祖国大陆承认学历的其他*居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

9.资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日；国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③按照2020年3月13日起施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月25日前3年服务期未满的在编(在册)人员；

④2023年9月25日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员；

⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

⑥2023届扬中籍农村订单定向医学生。

二、报名和领取准考证

㈠报名。本次招聘采用现场报名的方式进行，报名当日现场联系电话：【【手机】】。

1.报名时间地点：2023年3月25日，上午8:00-12:00，下午13:00-15:00。地点：黑龙江省齐齐哈尔医学院教学主楼北区阶梯101教室。(黑龙江省齐齐哈尔市建华区卜奎北大街333号)

2.报名所需材料：报名登记表(附2，贴正面免冠照片)、本人身份证、毕业证书及学位证书(2023年国内应届毕业生须提供就业推荐表、2023年国(境)外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录)、招聘岗位所要求的执业资格证书或专业技术资格证书等，取得国(境)外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。具体报名要求详见岗位表，证书尚未领取的提供成绩合格证明。2021年和2022年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书（附3）。

3.本次公开招聘不收取报名考试费用，应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件，如实填写报名登记表的各项信息，每人限报一个岗位。

㈡岗位取消、核减。报名结束，市卫健委填写《报名情况汇总表》，报扬中市人社局备案。如报名人数不足或无人报名，则核减或取消该岗位。核减或取消岗位公告于2023年3月25日16:00前，在报名地点和扬中市人民政府网站发布。

㈢资格审核。报名资格由扬中市卫健委在报名现场进行初审，拟聘用公示前由扬中市人社局进行复审，复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消聘用资格。

㈣领取准考证。报名人员通过资格复审后，在资格复审现场领取准考证。

三、考试

本次招聘采取专业知识笔试和专业面试的考试方式。考点设在黑龙江省齐齐哈尔市内(具体地点见准考证)。

1.笔试。内容为岗位所需的专业知识，满分为100分，采用闭卷方式进行，考试不指定大纲和教材。笔试时间、地点详见准考证。应聘者笔试时须携带准考证、身份证及黑色水笔、2B铅笔、橡皮等文具。笔试成绩于笔试当天19:00前在笔试考场和扬中市人民政府网站公布，按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘人数3倍的比例确定面试人选，末位同分则一并进入面试。

2.面试。面试主要测试考生的业务能力和综合素质，满分为100分。应聘者须确保通讯畅通，招聘单位将在笔试当天20:00前电话通知入围人员面试具体时间、地点，应聘者凭准考证和身份证，按抽签序号参加面试，面试成绩当场通知考生。

3.合格线。总成绩按笔试、面试各占50%的比例合成计算；笔试成绩合格线为50分，面试、考试总成绩最低合格线均为60分，笔试成绩低于50分不得进入下一轮测试。达不到最低合格线者不予聘用。

4.其他。应聘人员报名和考试必须使用有效期内的第二代居民身份证，且报名和考试使用的身份证必须一致。

考试总成绩将在面试结束后一周内在扬中市人民政府网站公布。

四、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由扬中市卫健委参照国家普通公务员录用体检和考察标准组织进行。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围，如面试成绩也相同，则加试确定名次。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由市卫健委报市人社局审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

五、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在扬中市人民政府网站公示。对公示期满无异议人员，市卫健委向市人社局提出备案并办理相关手续后，由市人民医院按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；

2.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书(2023年国(境)外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

六、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

咨询电话：扬中市卫健委0511-88228803

监督电话：扬中市人社局0511-88395299

扬中市纪委监委派驻第五纪检组0511-88396296

附件1：扬中市人民医院2023年校园公开招聘医生岗位表

附件2：扬中市卫健委所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表

附件3：未落实工作单位承诺书

扬中市卫生健康委员会

2023年3月16日

02

镇江市中医院招聘护理人员

根据岗位要求，需求护理人员，大专及以上学历，取得护士执业资格证书，年龄不超过35周岁，截止时间3月19日下午4点前，邮箱zjzk@163.，联系电话0511―【【手机】】。

03

南京财经大学红山学院

2023年公开招聘公告

为适应学院发展需要，选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，拟面向社会招聘一批专任教师、辅导员及行政管理人员，现将有关事项公告如下：

・具体岗位表信息・

・公告原文内容如下・

南京财经大学红山学院

2023年公开招聘公告

南京财经大学红山学院成立于1999年，是一所经教育部批准，由国内财经名校、江苏省属重点建设大学――南京财经大学创办，培养普通全日制本科人才的独立学院。

学院依托南京财经大学的学科、专业优势，设立国际经济与贸易、贸易经济、金融学、保险学、税收学、会计学、财务管理、审计学、工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、电子商务、法学、英语等15个本科专业，为地方经济建设和社会发展培养经济学类、管理学类、法学类、文学类等本科层次的应用型、技术技能型人才，现有在校学生近万人。

目前红山学院地跨桥头和福建路两个校区：桥头校区位于镇江市桥头镇，占地1050亩，建筑面积15万平方米；福建路校区位于南京市铁路北街128号，占地220亩，建筑面积18万平方米。高淳新校区占地1100亩，一期建设28万平方米，待履行办学地址变更程序后，学院将迁入高淳新校区。

2019年，为顺应国家对独立学院改革发展的新要求，南京财经大学与安徽新华集团携手，红山学院将转设为独立设置的普通民办本科高校。为红山学院快速健康发展注入了新的活力，开启出新的发展空间。全体红山人在新的合作机制下，按照“高起点、高定位、高标准”要求，锐意改革，矢志进取，不断提升独立规范办学能力，大力提高应用型本科教育水平，共同谱写学院发展的新篇章。

为适应学院发展需要，选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，拟面向社会招聘一批专任教师、辅导员及行政管理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

专任教师39名，其中副教授以上职称或博士研究生学历35名、硕士研究生学历4名；辅导员及行政管理人员19名（详见附件）。

二、基本条件

（一）专任教师1（副教授以上职称或博士研究生学历）

1.政治立场坚定，品行端正，遵纪守法；热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神。综合素质高，具有良好的表达能力及一定的研究能力。

2.五官端正，身体健康，符合教师岗位要求的身体条件。

3.年龄不超过50周岁[1973年1月1日（含）后出生]，特别优秀者可酌情放宽。

4.具有坚实的专业理论基础、较高的学术造诣和科研成果。

（二）专任教师2（硕士研究生学历）

1.政治立场坚定，品行端正，遵纪守法；热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神；综合素质高，具有良好的表达能力及一定的研究能力。

2.五官端正，身体健康，符合教师岗位要求的身体条件。

3.年龄一般不超过35周岁[1988年1月1日（含）后出生]，特别优秀或有丰富工作经验者可酌情放宽。

4.同等条件下，有教学工作经验、良好的英文授课能力者优先。

（三）辅导员及行政管理人员

1.政治立场坚定，有较强的政治敏感性和政治辨别力，品行端正，遵纪守法；热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神；综合素质高，具有良好的组织管理能力和表达能力。

2.五官端正，身体健康，符合岗位要求的身体条件。

3.原则上要求年龄在35周岁以下[1988年1月1日（含）后出生]，特别优秀或有成熟工作经验者可酌情放宽。

4.学历及专业要求：详见岗位需求一览表。

5.辅导员政治面貌要求是中共党员。

6.行政管理人员要求具有较强的语言表达、文字处理、计算机应用、协调沟通能力。

三、聘任待遇

1.上述招聘岗位的应聘人员以人事代理方式引进。符合条件的应聘人员一经录用，南京财经大学红山学院与其签订聘用合同。

2.聘任人员工资待遇按照南京财经大学红山学院工资标准执行，统一缴纳“五险一金”；享受南京财经大学红山学院住房补贴等有关福利。

3.因工作需要有住房需求，并符合有关条件的，由本人申请，经学院批准，可安排教职工过渡房。

四、应聘办法

（一）报名时间

1.专任教师1招聘时间：2023年3月16日至2023年12月31日。

2.专任教师2（硕士研究生学历）、辅导员及行政管理人员招聘时间：2023年3月16日至2023年4月16日。

（二）应聘方式（网络报名）

登录南京财经大学红山学院招聘系统（）在线登记报名信息（报名前请仔细阅读招聘系统信息公告），或登陆南京财经大学红山学院人事处官网链接（）报名。

（三）应聘注意事项

1.每位报考者限报考一个岗位，资格审查时须提交下列材料：

提供学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证、相应的专业技术职务资格证书等原件及复印件；提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码），以及其他相关获奖证书等原件及复印件；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；留学回国人员需提供提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

2.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

3.符合条件的报名人数少于招聘人数3倍的（专任教师1除外），将相应核减招聘岗位数，并在招聘系统通知公告栏公告。

4.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

5.本轮招聘的各项通知均会通过南京财经大学红山学院官网对外发布，请随时关注。

五、应聘考核程序

（一）资格初审

人事处负责对应聘人员进行资格初审。

（二）考核

1.专任教师2、辅导员及行政管理人员

（1）笔试。通过资格初审者，由学院人事处通知进行笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的基础知识、基本能力和综合素质。

（2）面试。面试按照南京财经大学红山学院制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的应用能力、业务能力和操作水平。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。其中，专业教师岗面试以试讲方式进行，面试者可以对应所申报的专业自行选择授课内容，试讲时间为15分钟左右；辅导员及管理人员面试以现场抽答题方式进行。应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.免笔试岗位

应聘专任教师岗位具有讲师及以上职称或博士研究生学历的无需参加笔试，对通过资格初审者采取教学试讲面试，即：确定一门专业课程以说课的方式进行试讲面试。教学试讲面试总分为100分，合格线为60分。

（三）体检、政审及公示、聘用

考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由学校组织政审，并根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单。拟聘人选将在网上公示3个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理相关手续。

六、联系方式

通信地址：江苏省镇江市下蜀镇南京财经大学红山学院桥头校区

邮政编码：212413

联系人：蔡老师

联系电话：0511-【【手机】】

附件：南京财经大学红山学院2023年公开招聘岗位一览表

南京财经大学红山学院

2023年3月16日

04

镇江市丹徒区招聘见习人员

为进一步推进丹徒区青年就业见习工作，帮助高校毕业生等青年群体积累工作经验、提升工作能力，实现更充分更高质量就业，现组织开展2023年丹徒区青年就业见习线上双选会。

・具体岗位表信息・

・公告原文内容如下・

镇江市丹徒区招聘见习人员

为进一步推进丹徒区青年就业见习工作，帮助高校毕业生等青年群体积累工作经验、提升工作能力，实现更充分更高质量就业，现组织开展2023年丹徒区青年就业见习线上双选会。

一、见习对象

1.毕业后2年内未就业的全日制大专以上高校毕业生

2.距毕业时间不足6个月尚未落实工作单位的全日制大专以上在校生

3.16至24周岁失业青年。

二、见习待遇

见习期间，见习人员可领取每月不低于镇江市最低工资标准70%的生活补贴，同时见习基地在见习人员上岗前为其购买赔付额不低于100万的人身意外伤害保险。结合见习基地用人需求，表现优秀的见习人员有留用机会。

三、参加方式

1.岗位申请。符合条件的见习对象通过电脑客户端“江苏人社网上办事服务大厅”、“江苏智慧人社”手机APP、微信或支付宝搜索“江苏智慧人社”小程序，在“就业见习――个人就业见习岗位申请”模块搜索意向见习基地和见习岗位进行报名。

2.基地招收。见习基地通过平台“招收就业见习人员”模块了解见习岗位报名情况，考察申请人员与岗位匹配情况，结合用人实际完成见习人员招收。

3.签订协议。见习人员在平台“就业见习-见习人员确认”模块进行确认，线上签订就业见习协议。

四、政策咨询

丹徒区人才交流服务中心0511-80896092

05

江苏朱方建设集团有限公司

市场化选聘人员

江苏朱方建设集团有限公司是镇江城市建设产业集团有限公司下属专业化子公司，主要从事建筑工程施工总承包、房地产开发、项目代建等业务。为满足业务发展需要，现面向社会公开选聘市场经营部成本管理员2名，市场开发部设计岗2名，事业部施工员1名和安全员2名，综合管理部文字专员1名，具体选聘方案如下：

・公告原文内容如下・

江苏朱方建设集团有限公司

市场化选聘人员

江苏朱方建设集团有限公司是镇江城市建设产业集团有限公司下属专业化子公司，主要从事建筑工程施工总承包、房地产开发、项目代建等业务。为满足业务发展需要，现面向社会公开选聘市场经营部成本管理员2名，市场开发部设计岗2名，事业部施工员1名和安全员2名，综合管理部文字专员1名，具体选聘方案如下：

一、岗位条件

（一）基本条件

1．政治立场坚定，廉洁从业，无违法违纪行为；

2．具有选聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平和工作经验，有较强的服务意识；

3．有强烈的事业心和责任感，具有创新意识、奉献精神；

4．身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作。

（二）具体条件

1．成本管理员2名

（1）岗位职责：工程预算、决算审计及成本管控等工作。

（2）年龄及性别要求：40周岁以下，性别不限。

（3）学历及职称要求：工程造价土建专业、安装专业各一名，本科及以上学历，中级及以上职称。

（4）职业资格要求：注册造价工程师。

（5）专业工作经验要求：五年以上工程成本管理工作经验，有建筑企业、房地产企业成本管理经验；能熟练应用CAD、广联达建模软件、新点造价软件，熟悉施工单位招投标及成本管控。

2.设计专员2名

（1）岗位职责：对接设计院负责工程建筑设计整体质量及计划进度；对接相关设计图纸审批部门报批工作；对接工程现场情况进行技术指导，保证项目质量及进度符合要求，及时落实变更及审批工作；负责图纸档案资料的收集、发放工作；完成领导交办的其他工作。

（2）年龄及性别要求：40周岁以下，性别不限。

（3）学历要求：建筑设计、环境设计类专业，本科及以上学历。

（4）职业资格要求：有设计类执业资格者优先。

（5）专业工作经验要求：有建筑企业、房地产企业设计岗位工作经验者优先。

3.市政项目施工员1名

（1）岗位职责：负责项目的工序安排和施工生产，布置班组交底和放线等相关工作。

（2）年龄及性别要求：35周岁以下，男性优先。

（3）学历要求：本科及以上，工民建相关专业。

（4）职业资格要求：建筑、市政类二级建造师及以上。

（5）专业工作经验要求：5年及以上建筑市政行业工作经验或5年以上施工现场管理工作经验，参与主持过市政道路、雨污水管网等设施建设工作，熟悉建筑行业法律法规、掌握工程技术质量及安全管理知识。熟悉办公软件操作技能，有较好的成本管控能力。

4.项目安全员2名

（1）岗位职责：负责现场的安全和环境保护管理和安全台账资料工作。

（2）年龄及性别要求：45周岁以下，男性优先。

（3）学历及职称要求：大专及以上，土木工程、建筑学、工民建及城镇建设等专业；初级及以上职称。

（4）职业资格要求：具备江苏省安全员C证；

（5）专业工作经验要求：8年及以上建筑行业工作经验或6年以上施工现场安全管理工作经验，在一级房屋建筑施工总承包企业担任过10万平方米以上项目的安全员，熟悉建筑行业法律法规、掌握安全管理知识。

5.文字专员1名

（1）岗位职责：负责党建、群团、行政等文字材料撰写；负责重要会议的准备、记录、材料归档；负责对外宣传工作；汇总公司及项目的大事记、荣誉等文图资料。

（2）年龄及性别要求：40周岁以下，性别不限。

（3）学历要求：汉语言、中文、文秘、行政等相关专业，本科及以上学历，党员优先。

（4）专业工作经验要求：具备扎实的文字功底，擅长公文及其他各类文书的撰写，熟悉党建、群团、行政管理工作者优先；具备较强的沟通协调以及语言表达能力；能熟练使用Offi等办公软件。

二、招聘渠道

通过镇江人才市场、朱方集团网站等渠道公开发布招聘信息。

三、选聘机构

成立选聘领导小组，主要负责选聘活动的领导、统筹安排等工作，确保选聘公正、客观、合理。

成立选聘评审小组，主要负责选聘活动的资格评审，对应聘人员面试过程中的表现和综合素质进行评估，提交选聘结