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　　可以这么进行评价：1、能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。　　2、积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。　　3、愿意在压力下工作，并具领导素质。　　4、工作很有条理，办事效率高。　　5、有创业能力，并能独立地从业。

　　注意评价别人的内容繁简,应该实事求是,态度真诚,不要自吹自擂,夸夸其谈,也不要贬低,过份谦虚地去评价别人。　　 从生活、工作、学习、思想等方面去考 问题六:如何去评价一个人,应该从哪些方面考虑 从细微之处观察吧,一般都是从待人接物。

　　如何评价识别人的尺度问题。　　一切事物和人，都是在不断变化着的，而且对不同的人以及不同的人在不同的职位上都应当有一个不同的标准来衡量，切忌用一成不变的、凝固的眼光去看待。　　曾经有过的优点或缺点、辉煌或失败，都。

　　1、打开淘宝登录账号后，点击上方的【已购买的宝贝】。　　2、点击【待评价】―【评价】。　　3、点击五颗星就是好评，点击【发表评论】就完成了。　　二、手机端：1、打开手机淘宝，点击【我的淘宝】―【待评价】。　　2、点击要评价的。

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