外卖入职第一天不想干了咋办,跑外卖跑几天辞职了有工资吗,刚干2天外卖想不干可以吗,跑外卖第一天
2月2日入职的上海某区的饿了么，2月24离职的，跑了半个月，只想把自己所真实经历的给吧友们看看，再考虑来不来上海跑外卖。还是建议慎重考虑清楚再来。这个是我半个月跑的单。 先讲讲是我是怎么想过来跑外卖的吧。第一个自由，第二个是逛各种上海某团某饿看里边各种人发贴一天50 60单的，说单价8.5，想想一个月省吃省喝的话努努力也能存个1w，来了就知道理想和现实永远是有差距的。 首先，住站里提供的宿舍800，电动车699（电动车这个有后续，慢慢和吧友讲。）入职交了宿舍押金200，电动车电池300，办理健康证100。 宿舍钱和电动车钱入职的时候站里说帮垫付，宿舍钱确实垫付了，昨天我去退电动车的时候，坑就来了，租车行说是先用后付，打站里电话也是这样说。（来的时候在微信上沟通包括入职的时候都没讲过） 还有，千万别被贴吧里那种记录跑外卖生活然后留wx说什么交流一下，绝大部分就是中介或者拉人的。亲身经历。 我没来之前就是在贴吧加了一个记录跑外卖生活的老哥，入职的站点也是他推荐的，到站点入职后给他发wx，话都不回了。我那个时候是真tm笑了。 还有一个，我是在市区跑的，必须要上电子拍照，不然给交警逮住罚款，闯有电子感应的红绿灯也有违章，50一次。 慢慢更，刚上火车溜了，发贴只想把自己这段经历给想来上海跑外卖的兄弟看看，让兄弟们有个考虑。重申一遍，我入职的是饿了，不是某团。 再上个图，免的说我扯犊子。 可以明确的告诉各位吧友，想刚来就拿过w工资不可能，也不现实，我前面几天，每天上线10多小时才跑20单，因为不熟系路和商家。除非你下定决心来熬，我们站里也有每天60单的骑手，但是都是入职半年以上的了。这是刚来前几天跑的。 后面跑单跑的最多的一天跑了34单。其他几天都是30单左右。 有时候早上8点出来到午高峰一单没有，白熬一上午。没单的时候自己仔细算了一下，每天开销得50+（早餐6.中晚餐30.烟15），一个月1500+还不算其他临时开销，房800，车699，站里给买的保险100+，话费100。必须要支出费用的3200。想想吧，就算每个月出勤满28天，8块一单，平均每天得跑个多少单一个月才能存1w。 这个站点周六周日单少的可怜，给大家看看我刚刚截的图。 一个午高峰最多的才27单 哈哈，我记得有一个小哥和你一样的，到我这面试入职然后自己去租车被别人忽悠去了饿了么，说的8.5一单，我跟他奖励他还不信

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外卖小哥送餐途中摔伤，女性未婚未育求职被拒……碰到这些情况，怎样才能维护自身权益？记者从上海市人社局了解到，《上海市就业促进条例》于2023年2月25日经市十六届人大常委会第一次会议表决通过，今起施行，在规范灵活就业、消除就业歧视等八个方面划了重点。

一是明确指导方针与各方责任。为了贯彻落实党的二十大精神，《条例》明确本市坚持就业是最基本的民生，深化实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系等促进就业工作指导方针；细化明确各级人民政府及相关部门职责，以及用人单位、有关群团组织、社会组织、学校等各方主体责任；对宣传引导、区域协作、表彰奖励等作出规定。

二是加强政策支持与创业扶持。为落实就业优先战略，强化就业优先政策，《条例》加强投资、产业、区域、财税、金融、教育、人才等政策对就业的支持，拓宽市场化社会化就业渠道，增加就业岗位，优化企业用工保障服务，提升就业质量；明确创业扶持措施、创业培训、创业服务、创业载体建设等内容，以创业带动就业。

三是创造公平就业环境。针对实践中存在的影响平等就业的不合理因素和就业歧视，《条例》从人力资源服务、就业性别平等、残疾人就业权益保障等方面作出规范；明确对传染病患者及传染病病原携带者的就业权益保障；对劳动者诊疗记录、医学检测报告、违法犯罪记录等信息查询作出限制。

四是强化就业服务与管理。为提升公共就业服务的针对性、专业性、便利性，《条例》健全就业公共服务体系、整合公共就业服务资源、细化服务内容和标准；加强公共就业服务信息平台和服务队伍建设，积极培育人力资源市场；对人力资源信息发布、就业参保登记、就业监测、促进就业资金使用以及失业预警和储备政策、劳动争议纠纷多元化解等就业管理内容作出具体规范。

五是加强职业教育和培训。为缓解结构性就业矛盾，提升劳动者职业技能，《条例》明确健全终身职业技能培训制度，并就职业技能培训政策扶持、用人单位和相关培训机构职业技能培训、产教融合培训、公共实训、职业技能等级评价以及相关补贴措施等方面作出规定，促进劳动者提高职业技能，增强就业创业能力。

六是加强就业援助和重点群体就业支持。为帮助就业困难人员和重点群体就业，加强兜底帮扶，《条例》明确实施就业援助制度的具体要求，强化就业援助工作。发挥公益性岗位安置作用，对就业困难人员和零就业家庭提供有针对性的就业援助服务；对青年、高校毕业生、退役军人、残疾人、刑释解矫人员等重点群体细化就业帮扶措施。

七是完善灵活就业促进措施。为发挥灵活就业对稳就业和保居民就业的积极作用，支持多渠道灵活就业，规范新就业形态发展，《条例》从灵活就业服务、灵活就业人员职业技能培训、灵活就业人员权益保障等方面细化保障措施；针对新就业形态，明确互联网平台企业依法合规用工等内容；建立完善新就业形态劳动者职业伤害保障制度。

八是强化监督管理。为督促落实促进就业工作职责，加强事中事后监管，《条例》对促进就业工作目标考核、部门监管、资金监管、人大监督等作出规定，并就违反招聘信息发布规定、虚构用工信息、失职渎职等相关违法行为设定了相应法律责任。

栏目主编：张骏

本文作者：周程t

题图来源：图虫创意

图片编辑：项建英